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삼성 SDI 정보

memo6641 2024. 11. 15. 22:00
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삼성 SDI

4조3교대

기본급  : 약 207만원 (시급 약 14500원)

*구미 기본급 약간 낮음

상여금  : 800% ( 올통상, 매달 66.7% 설날추석 100% 통상화)

가족수당  : 2O,OOO원

교대수당  : 12O,OOO원

교대 기준 OT 20hr 세후 370~380

5년차 원징 7500

복지

기숙사 (매월2만원) /헬스장 (매월1만원) /

블루베리 포인트 《 삼성카드ㆍ삼성체크카드 》(계약직 : 3개월 1번 재계약 후 225,OOO원

정규직 : 매년 3월1일에 1OO만 포인트)/ 코로나로 인한 회식이 없어서 분기마다 배민쿠폰50000원

인상률

2O19년 3.O%

2O2O년 2.5%

2O21년 4.5%

2022년 8.0%

2023년 4.5%

2024년 5.1%

                        

성과

1. pi

《 2O2O년 상반기>

▪️중대형 : 1OO% 지급▪️소형 : 62,5% 지급

▪️본    사 : 75% 지급 ▪️전자재료 : 1OO% 지급

《 2O20년 하반기>

▪️중대형 : 25% 지급▪️소형 : 5O% 지급

▪️본    사 : 5O% 지급▪️전자재료 : 75% 지급

《 2O21년 상반기>

▪️중대형 : 37,5% 지급▪️소형 : 75% 지급

▪️본    사 : 5O% 지급 ▪️전자재료 : 75% 지급

《 2O21년 하반기>

▪️중대형 : 75% 지급▪️소형 : 1OO% 지급

▪️본    사 : 1OO% 지급▪️전자재료 : 1OO% 지급

《 2O22 년 상반기>

▪️중대형 : 100% 지급▪️소형 : 1OO% 지급

▪️본    사 : 1OO% 지급▪️전자재료 : 1OO% 지급

▪️배터리,Staff : 100% 지급

《 2O22 년 하반기 인센티브 》

▪중대형 : 100% 지급▪소형 : 1OO% 지급

▪본    사 : 1OO% 지급▪전자재료 : 1OO% 지급

▪배터리,Staff : 100% 지급

《 2O23 년 7월7일 하반기 인센티브 》

▪중대형 : 100% 지급▪소형 : 1OO% 지급

▪본    사 : 1OO% 지급▪전자재료 : 62.5% 지급

▪배터리,Staff : 100% 지급

2. PS

2019년

▪️중대형 , 소형 : 2% 지급▪️본사 : 8% 지급

▪️비연봉제 [5급] : 기본급의 28% 지급

▪️전자재료사업부 [ 청주,구미 ] : 18% 지급

2020년

▪️중대형 , 소형 : 3% 지급▪️본사 : 13% 지급

▪️비연봉제 [5급] : 기본급의 42% 지급

▪️전자재료사업부 [ 청주,구미 ] : 28% 지급

2021년

▪️중대형 , 소형 : 18% 지급▪️본사 : 27% 지급

▪️비연봉제 [5급] : 기본급의 252% 지급

▪️전자재료사업부 [ 청주,구미 ] : 45% 지급

2022년

▪️중대형: 33% 지급

《 2O23년 O1월31일 성과 인센티브 》

▪에너지 사업부(중대형,소형) 31%

(비연봉제 434%)

▪전자재료 사업부 40%

▪ 본사 33%

《 2O24년 O1월31일 성과 인센티브 》

▪에너지 사업부(중대형,소형) 32%

(비연봉제 438%)

▪전자재료 사업부 18%

▪ 본사 28%

기타

정규직 신입사원 기준 => 23살~27살 많음

계약직 입사자 기준 => 미필도 있고 3O초중반 연령대 있음

삼성 3급 = 4년제 대학교 졸업자

삼성 4급 = 전문대 졸업자 《 초대졸 》

삼성 5급 = 고등학교졸업ㆍ초대졸 동일

3급 , 4급 : GSAT 봅니다

5급 : 직무적성검사 봅니다

계약직 : 인성검사 합니다

울산: 중대형 배터리 생산 《 자동차 배터리 》

천안: 소형 배터리 생산 《 휴대폰 배터리 등 》

구미ㆍ청주 : 전자재료 사업부

수원: 연구단지

경기도 기흥: SDI본사

CL1-1(고졸,시급제)>CL1-2>CL2(부터 연봉제)>CL3>>>

고졸 입사 고과 잘 받고 진급누락 없으면 CL2까지 8~9년 걸림

울산 사업장>

■ 교대근무 시간

06시~14시 = 전근

14시~22시 = 후근

22시~06시 = 야근

전근5일 근무 = 2일 휴무

후근5일 근무 = 1일 휴무

야근5일 근무 = 2일 휴무

■ 주간전담근무 시간 (주전)

🔹근무 시간 : O8시~17시

🔹점심 시간 : 12시~13시

전근잔업 : 14시~18시 《 A4 》

후근잔업 : 10시~14시 《 B4 》

야근잔업 : 18시~22시 《 C4 》

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

<천안 사업장>

07시~15시 = 전근

15시~23시 = 후근

23시~07시 = 야근

전근6일 근무 = 2일 휴무

후근6일 근무 = 2일 휴무

야근6일 근무 = 2일 휴무

전근잔업 : 15시~19시 《 A4 》

후근잔업 : 11시~15시 《 B4 》

야근잔업 : 19시~23시 《 C4 》

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

명절때 《 앞날12만원▪당일12만원▪뒷날12만원 》 근무 하시면 총 3⃣6⃣만원 명절연휴 끝나고

2주쯤 뒤에 새마을금고 통장으로 입금 됩니다

새마을금고 통장 없는 분들은

급여 통장으로 입금 됩니다

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

택시 기다리기 힘들거나

급하시면 콜택시 부르세요

🔹 《 언양 콜 》 052 254 4545

🔹 《 태화강 콜 》 052 234 3333

🔹 《 카카오택시 》 앱 이용하세요

🔹 《 좌석버스 》 1723번 타면 회사앞 정차

5급 공개채용 입사 경로 입니다

서류합격 => 직무적성검사 =>

면접 , 인성검사 => 신체검사 =>

최종합격 , 입사 => 교육 => 현장 배치

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

계약서사본은 절대

외부로 유포 시키면 안됩니다 !!!

친구들이나 지인들께 보내지 마세요

불이익 당하는건 본인 몫 입니다 !!!

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

▪기숙사 이용 : 매월2만원 급여에서 차감 됩니다

▪헬스장 이용 : 매월1만원 급여에서 차감 됩니다

( 웰니스 클리닉 - 신입때 녹스 가입후 회사공정 or 기숙사에서 공지사항에 신청기한 나오면 신청

가능합니다 )

                            

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

《 PI 목표 인센티브 》HR 파트너 -> 회사 생활가이드 -> 인센티브 참조

2021.12.28일 작성글

pi 기준 6월30일 지급 7월8일

▪ 입사 6개월 이상은 1OO% 지급 됩니다

▪ 입사 6개월 미만 일때는

      근무일수로 계산 되어서 지급 됩니다

🔸 상반기 : 06월30일 《 4월이후 입사자는 미지급 》

🔸 하반기 : 12월31일 《10월이후 입사자는 미지급 》

《 2O19년 12월24일 하반기 목표 인센티브 》

▪중대형 : 37,5% 지급▪소형 : 75% 지급

▪본    사 : 5O% 지급▪전자재료 : 75% 지급

《 2O2O년 O7월O8일 상반기 목표 인센티브 》

▪중대형 : 1OO% 지급▪소형 : 62,5% 지급

▪본    사 : 75% 지급 ▪전자재료 : 1OO% 지급

《 2O20년 12월24일 하반기 목표 인센티브 》

▪중대형 : 25% 지급▪소형 : 5O% 지급

▪본    사 : 5O% 지급▪전자재료 : 75% 지급

《 2O21년 O7월O8일 상반기 목표 인센티브 》

▪중대형 : 37,5% 지급▪소형 : 75% 지급

▪본    사 : 5O% 지급 ▪전자재료 : 75% 지급

《 2O21년 12월24일 하반기 목표 인센티브 》

▪중대형 : 75% 지급▪소형 : 1OO% 지급

▪본    사 : 1OO% 지급▪전자재료 : 1OO% 지급

《 2O22 년 7월8일 상반기 목표 인센티브 》

▪중대형 : 100% 지급▪소형 : 1OO% 지급

▪본    사 : 1OO% 지급▪전자재료 : 1OO% 지급

▪배터리,Staff : 100% 지급

《 2O22 년 12월24일 상반기 목표 인센티브 》

▪중대형 : 100% 지급▪소형 : 1OO% 지급

▪본    사 : 1OO% 지급▪전자재료 : 1OO% 지급

▪배터리,Staff : 100% 지급

《 2O23 년 7월7일 하반기 목표 인센티브 》

▪중대형 : 100% 지급▪소형 : 1OO% 지급

▪본    사 : 1OO% 지급▪전자재료 : 62.5% 지급

▪배터리,Staff : 100% 지급

《 2O23 년 12월22일 상반기 목표 인센티브 》

▪중대형 : 75% 지급▪소형 : 50% 지급

▪전자재료 : 37.5% 지급

▪Staff : 50% 지급▪SDI연구소 : 50% 지급

▪Global 공정설비 : 75% 지급 ▪Global 안전/기술 : 50% 지급

▪품질보증실 : 50% 지급 ▪구매 : 75% 지급

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

《 PS 성과 인센티브 》

▪ 입사 1년 이상은 1OO% 지급 됩니다

▪ 입사 3개월 미만 일때는

      근무일수로 계산 되어서 지급 됩니다

🔸 매년 : 12월31일 지급

《 2O19년 O1월31일 성과 인센티브 》

▪중대형 , 소형 : 2% 지급▪본사 : 8% 지급

▪비연봉제 [5급] : 기본급의 28% 지급

▪전자재료사업부 [ 청주,구미 ] : 18% 지급

《 2O2O년 O1월29일 성과 인센티브 》

▪중대형 , 소형 : 3% 지급▪본사 : 13% 지급

▪비연봉제 [5급] : 기본급의 42% 지급

▪전자재료사업부 [ 청주,구미 ] : 28% 지급

《 2O21년 O1월28일 성과 인센티브 》

▪중대형 , 소형 : 18% 지급▪본사 : 27% 지급

▪비연봉제 [5급] : 기본급의 252% 지급

▪전자재료사업부 [ 청주,구미 ] : 45% 지급

《 2O23년 O1월31일 성과 인센티브 》

▪에너지 사업부(중대형,소형) 31%

(비연봉제 434%)

▪전자재료 사업부 40%

▪ 본사 33%

《 2O24년 O1월31일 성과 인센티브 》

▪에너지 사업부(중대형,소형) 32%

(비연봉제 438%)

▪전자재료 사업부 18%

▪ 본사 28%

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

상여금은 1년에 6OO% 입니다

매달 급여에 5O%씩 《 986,700원 》 흡수 시켜서

12회 지급 됩니다▪기본급 《1,973,500원 》

설날ㆍ추석 귀성비는 입사 개월수와 상관없이 기본급의 각각 1OO% 씩

연 200%를 12개월로 분할하여 지급됩니다

급여일은 매월 21일 입니다

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

《 급여 계산은 ~ !! 》 2023.07.01 기준

      예를들어 O9월 21일에 받을 급여는

🔸 기본급 , 상여금 : O8월16일 ~ O9월15일

🔸 OT수당 : O8월O1일 ~ O8월31일까지

                      근무한 일수 입니다

🔸기본급  : 1,973,500원

🔸상여금  :  986,700원

🔸상여전환급  :  328,000원

🔸가족수당  : 2O,OOO원

🔸교대수당  : 12O,OOO원

시급 : 주전 기준 13,784원 , 교대 기준 14,284원

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

4조3교대 토요일 , 일요일

근무는 평일 근무와 동일 합니다

단▪전근 , 후근 , 야근 마지막날이

토요일 , 일요일이면 특근 처리 됩니다

국가공휴일날 근무는 마지막날과 관계 없이 특근 처리 됩니다

예를들어 : 1월1일 《 국가공휴일 》

🔸O6시~22시 까지는 시급의 1,5배

🔸22시~O6시 까지는 시급의 2,O배

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

삼성 3급 = 4년제 대학교 졸업자

삼성 4급 = 전문대 졸업자 《 초대졸 》

삼성 5급 = 고등학교졸업ㆍ초대졸 동일

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

🔸 정규직 신입사원 기준

23살~27살 많습니다

그외는 국가보훈대상자 극소수 입니다

🔸 계약직 입사자 기준

미필도 있고 3O초중반 연령대도 계십니다

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

블루베리 포인트 《 삼성카드ㆍ삼성체크카드 》

▪계약직 : 3개월 1번 재계약 후 225,OOO원

▪정규직 : 매년 3월1일에 1OO만 포인트

《 남은 포인트는 이월 되지않고 소멸 됩니다 》

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

계약직은 직무적성검사를 안봅니다

인성검사만 합니다 《 중복 질문 주의 하세요 》

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

🔸울산은 중대형 배터리 생산 《 자동차 배터리 》

🔸천안은 소형 배터리 생산 《 휴대폰 배터리 등 》

🔸구미ㆍ청주는 전자재료 사업부

🔸수원은 연구단지 입니다

🔸경기도 기흥은 SDI본사 입니다 

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

🔹 3급 , 4급 : GSAT 봅니다

🔹 5급 : 직무적성검사 봅니다

🔹 계약직 : 인성검사 합니다

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

🔹정규직 연차는 매년 3월에 초기화 됩니다

입사 시점에서 1년이 지나면 15개가

생성 됩니다 《 연차수당 : O3월1O일 지급 》

연차 1개당 세전 1O만원 정도 입니다

O3월1O일 새마을금고 통장으로 입금됩니다

🔹계약직 연차수당은 퇴사하면 지급됩니다

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

🔸PI : 《 생산성 격려금 》

              Productivity Incentive

🔸PS : 《 초과이익 분배금 》

               Profit  Sharing

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

🔹정규직 : 입사 후 3개월 수습기간에는

                    모든게 85% 지급 입니다

🔹계약직 : 수습기간이 없습니다

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

연말정산환급금 - 되면 힘 빠지시죠 ?

조금이나마 보탬이 되는 방법 알려드릴께요

개인연금 , IRP 《 퇴직연금 》 만

채워도 111만5천원을 돌려 받습니다

《 연 7OO만원 불입시 16,5% 세액공제 》

개인연금 ,  IRP 《 퇴직연금 》 꼭

7OO만원 다 채우시길 권해 드립니다

단 , 연금보험은 혜택을 못받습니다

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

《 주택청약종합저축 》

소득공제 한도는 연간 24O만원의 4O%

즉 , 96만원의 세액공제를 받을 수 있습니다

연간 24O만원이 되려면 매월2O만원씩

꾸준히 불입 해야만 채울 수 있습니다

참고로 매월 2O만원 이상 초과 한 금액에

대해서는 소득공제가 되지 않습니다

🔸주소지 이전을 꼭 하셔야 됩니다 !!!

🔹무주택세대주만 공제혜택을 받으십니다

     《 기숙사 , 원룸 살면 주소지 이전 필수 》

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

▪1일 통상임금 이란▪

시급 x 1일 근무시간 《 8시간 》

▪연차수당 계산▪

《 1일 통상임금 x 사용하지 않은 연차 일수 》

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

4대보험의 종류 :  ①  국민연금

                              ②  건강보험

                              ③  고용보험

                              ④  산재보험

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

2O18년 대비 2O19년에 기본급 3.O% 인상됨

2O19년 대비 2O2O년에 기본급 2.5% 인상됨

2O2O년 대비 2O21년에 기본급 4.5% 인상됨

2O21년 대비 2022년에 기본급 8.0% 인상됨

2O22년 대비 2O23년에 기본급 3.0% 인상됨

본인 시급 확인 하시고 인상된 금액

참고 하시면 됩니다 《 3월분부터 적용 됩니다 》

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

신입분들 자주 묻는 질문 List

Q.면접때 뭐 물어보나요?(계약직 기준)

A.일단 면접 복장은 단정하게 입으세요.

( 정장 or 케쥬얼 복장 )

1분 PR(간단한자기소개)하시고 나면 면접관분들이 자소서 기반으로 질문 하십니다

4대1면접이며 레포츠센터내 강당

인성검사후 노트북 화상 면접 진행합니다.

자기가 자소서 뭐라고 썼는지 숙지는 기본입니다

지원한 SDI 사업장에서 어떤제품을 생산하는지 같은 기본 정보는 숙지하고 가세요.

Q.기숙사 사용하고 싶어요

A.기숙사 통근버스가 다니지 않는곳에 거주하신다면 신청 가능합니다

울산,부산 거주자분도 통근버스가 다니지 않는다면 신청 가능합니다

통근버스 노선은 최종합격후에 합격자분들 단톡방 개설되면 교육담당자에게 문의해주세요

참고로 기숙사는 방기(사외),사내,남문(신축) 기숙사가

있습니다. 매 입사기수별로 퇴사자가 있거나 공석인

기숙사에 배정됩니다. 여자분 같은경우는

사내 기숙사(핑크색 건물) 입니다. 남문기숙사 짱!!

cu편의점과 테이크 아웃가능

Q.부서 배치/근무형태는 어떻게 되나요?

A.인사과가 랜덤으로 배정합니다. 예를 들어 지게차 자격증이 있으면 지게차 업무를 보는 부서에 TO가있으면 배정을 받을수도 있고 못받을 수도 있습니다.

근무 형태 또한 배정받은 부서에 따라서 정해집니다

근무형태 : 4조3교대 / 3조3교대 / 주전근무 / 상시 전근 (부서상황에 따라 추후 교대근무 변환)

서류 전형에 읽어보면 근무형태는 ex) 주전,교대형태라고 명시 되어있으면 부서 배치후

본인의 교대형태를 알수 있을거 같습니다.

Q.계약직OR정규직 채용 언제하나요?

A.저희는 인사과가 아닌데요..?

울산,천안 기준은 1~2달에 한번씩 채용합니다.

만기자,이직퇴사자,퇴사자가 있으면 많이 채용합니다.

Q.나이제한이 있나요?

A.계약직 기준:40대 초반 / 정규직 기준:30대 중반

재직자까지 봤습니다

더 자세히 물어보시는분 있던데 채용공고에 나이제한이 적혀있나요?

저희는 인사과가 아닌데요...?

Q.업무강도는 어떤가요?

A.부서마다 업무강도가 틀립니다. 편하다고 알려진 부서가셔도 힘든 파트가 있고, 힘들다고 알려진 부서에서도 편한 파트가 있습니다. 배정받은대로 그냥 일 하시면 됩니다

Q.월급은 얼마나 되나요? 잔업은 많나요?

A.4조3교대 기준(세후 280정도) / 잔업은 상황에 따라서 발생됩니다

Q. 입사전 코로나 신속항원검사를 받으라고 하는데

어떻게 진행되나요?( 올해 6월 입사자부터~)

입사 전 코로나 신속항원검사

개인사비 (현금) 지출 /세금계산서 회사 사업장

입사 전 항원검사서, 영수증 스캔 후 메일로 보낼 시 한달 뒤 본인 계좌로 입금됩니다.

입사 후 건강검진은 창원삼성병원 회사통근차량를

이용하여서 갑니다.

※ 최종 합격후에 입사예정인 분들은 별도의 연락을 통해서 단체카톡방에 들어가시게 됩니다. 단체 카톡방에 교육담당자,인사담당자분들이 있으니 편하게 궁금하신거 문의하시면됩니다.

ex) 통근버스 노선표 등

분기별 코로나로 인한 회식이 자제되고 있습니다.

분기별 배민쿠폰50000원 지급됩니다.

[ 추가업데이트 ]

천안 ,울산 사업장 기준 코로나로 인한 화상교육이 전면 페지 되었습니다. 사업장에서 진행합니다!

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪

♧근태조회

HR PARTNER

근태 - 근무시간(시급) - 근무시간내역조회

♧재직증명서

HR PARTNER

나의이력-재직증명서

♧연차조회

HR PARTNER

근태 - 근태신청 및 휴가수립 - 연간근태 조회

♧급여 명세서

HR PARTNER

나의소득 -  급여/상여 -  급여지급내역

♧월급통장 변경

HR PARTNER

나의소득 - 급여/상여 - 계좌관리

♧휴양소/워터파크/놀이동산신청

HR PARTNER

복리후생 - 휴양소/워터파크/테마파크

♧취식현황 보기

HR PARTNER

총무 - 식권관리

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