한화이센셜
연봉 3250
추석 설 40만
식대 10 식당 지어지면 사라질 예정
상여 없음
기숙사 통근 없음
정규직 가능성 확실하지 않음
1년 계약 후 또 1년 계약 후 정규직 평가
세종 3조3교대고 주말 쉬는 형태x 금토일 중 2일은 12시간 교대 하루 쉬는 형태
EPP(전자소재사업부)는 4조3교대로 알고 있습니다
복지 포인트 150만
세종 사업장은 세종,청주,대전 통근버스있음
세종 품질은 주간
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한화이센셜
(21년에 WOS의 FMM 사업을 600억 원에 인수 후 한화솔루션 첨단소재 사업 내에 전자소재 사업을 합쳐 23년도에 한화이센셜로 출범)
세종 회로소재사업부
아산 디스플레이사업부
세종기준
상여 800%
수습기간 3개월 급여100퍼
계약직 기숙사 안 줌
세종은 3조3교대 성수기 비수기 있음 성수기 주말 특근 많음"
"한화첨단소재에서 23년 상반기쯤 떼어져 나갔고
떨어져 나가기 전까지는 첨소랑 급여체계는 똑같았습니다
작업환경은 클린룸이여서 방진복입고 들어가서 근무하고요 "
"EPP(전자소재사업부)는 4조3교대로 알고 있습니다"
"3조3교대고 주말 쉬는 형태x 금토일 중 2일은 12시간 교대 하루 쉬는 형태임. 22년인지 23년인지 헷갈리는데 계약연봉 2980이었고 지금은 3100얼마로 알고있음. 시급은 만원 좀 넘었던 걸로 기억함. 상여 없음. 복포 120인가 있음. 기숙사는 평택은 있는데 아산은 모르겠음."
"주간 근무(가끔 주말출근,돈보다 휴무로 준다고 함)
기숙사나 연봉은 모르겠네요
청주,세종 통근버스 많고 대전도 통근버스 한대 있긴합니다
계약직 3개월 하고 평가 한번 함
일을 진짜 아예 못하는 수준이면 계약 끝낼 수도 있다함(이건 본인이 원하면?계약 끝낸다고도 했는데 회사에서 짜르는건지 본인이 못하겠다 하면 짜르는건지 헷갈리네요) 이때가 중요하다고 함
정규직 전환은 2년뒤고 전환율은 모르겠는데 면접 때 본인들도 사람 떠나보내는거 안좋아한다 했고, 일만 잘하면 해줄 거 같은 느낌이였어요
업무 할 때 화학지식?주기율표?이런거 좀 사용 하는데 알고있냐? 모르면 잘 배울 수 있냐 물어봤었어요."
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