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고려아연
기본급 180(전환전 160후반)
상여금 : 800% 통상 600%
시수:209
4조2교대(2근 2휴)
성과: 600% -> 400%로 줄임 (200% 기본급화)
내년에도 100% 추가로기본급화 예정
복포 : 100만원
하기휴가 : 70만원
* 타결내용
기본급인상 : 7.00% (169,653원) 정률인상 (정기승호 0.62%)
현행 2,423,624원 -> 변경 2,608,215원
정기승호포함 7.62% 인상 (184,591원)
정기승호
- 4급 정기승호액 : 20,000원
- 5급 정기승호액 : 18,000원
- 6급 정기승호액 : 14,400원
- 7급 정기승호액 : 12,000원
성과급 지급(지분법을 적용하지 아니한다)
- 세후 당기순이익 500억 달성시 : 상여금 100%
- 세후 당기순이익 1,000억 달성시 : 상여금 200%
- 세후 당기순이익 1,500억 달성시 : 상여금 300%
- 세후 당기순이익 2,500억 달성시 : 상여금 400%
- 세후 당기순이익 3,500억 달성시 : 상여금 500%
- 세후 당기순이익 5.000억 달성시 : 상여금 600%
(2022년 임금교섭결과 합의된 성과급 지금 기준에 따라 최대 600% 중
100% (2021년 상여 기준)를 9월 6일 선지급한다.
※특별경영성과급 1,000,000원 지급 (3개월 이상 근속자에 한한다.)
※노사화합 격려금 지급 1,900,000원 (22년 9월 6일 지급)
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